採用情報
地域に根ざした在宅支援を一緒に盛り上げていくかた大歓迎！
コミュニケーションを活発に行い、仕事だけでなく何でも気軽に相談できる環境です。
年間休日が110日あり、ライフワークバランスが取りやすく働きやすい職場です。
現在、以下の職種について募集をしております。
・在宅支援員（ホームサポートワーカー）［幹部候補］
・在宅支援員（ホームサポートワーカー）
・在宅支援員（ホームサポートワーカー）［パート］
・ケアマネジャー
在宅支援員（ホームサポートワーカー）［幹部候補］
| 職種 | 在宅支援員（ホームサポートワーカー）［幹部候補］ |
| 給与 | 250,000 ～ 300,000 （※あくまでも目安の金額です。経験年数や資格、やる気により表記金額以上の相談に応じます。） |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅サービスを提供します。 在宅支援の内容は、生活援助、身体介護、買い物代行等、在宅生活全般のサポートを行います。 幹部候補として業務管理の補助を行います。 |
| 採用条件 | 必須資格：介護福祉士 又は 看護師／普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験等：在宅支援の実務経験があれば尚可 |
| 勤務時間 | ① 6:00 ～ 15:00 ② 9:00 ～ 18:00 ③ 13:00 ～ 22:00 ④ 22:00 ～ 翌 7:00 ※ -------------------------------------------------- ① ～ ④のシフト制（実働 8時間） ※④は夜勤ではなく待機になります。 実働対応ができる状態であれば、自宅待機可能です。 |
| 休日 | 月平均 9日 ［年間休日：110日］ |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年 1 回） ・賞与（年 2 回） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・服装自由 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児・介護休業制度 |
在宅支援員（ホームサポートワーカー）
| 職種 | 在宅支援員（ホームサポートワーカー） |
| 給与 | 180,000 ～ 250,000 （※あくまでも目安の金額です。経験年数や資格、やる気により表記金額以上の相談に応じます。） |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅サービスを提供します。 在宅支援の内容は、生活援助、身体介護、買い物代行等、在宅生活全般のサポートを行います。 |
| 採用条件 | 必須資格：介護福祉士 又は 看護師／普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験等：在宅支援の実務経験があれば尚可 |
| 勤務時間 | ① 9:00 ～ 18:00（実働 8時間） |
| 休日 | 月平均 9日 ［年間休日：110日］ |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年 1 回） ・賞与（年 2 回） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・服装自由 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児・介護休業制度 |
在宅支援員（ホームサポートワーカー）［パート］
| 職種 | 在宅支援員（ホームサポートワーカー）［パート］ |
| 給与 | 時給：1,020～ （※経験年数や資格、やる気により金額のご相談に応じます。） |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問し、在宅サービスを提供します。 在宅支援の内容は、生活援助、身体介護、買い物代行等、在宅生活全般のサポートを行います。 |
| 採用条件 | 必須資格：介護福祉士 又は 看護師／普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験等：在宅支援の実務経験があれば尚可 |
| 勤務時間 | ① 9:00 ～ 16:00（実働 6時間） ※上記は目安の時間です。勤務時間はご相談に応じます。 |
| 休日 | 応相談 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年 1 回） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・服装自由 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児・介護休業制度 |
ケアマネジャー
| 職種 | ケアマネジャー |
| 給与 | 200,000 ～ 240,000 （※あくまでも目安の金額です。経験年数や資格、やる気により表記金額以上の相談に応じます。） |
| 仕事内容 | ケアプランの作成、介護サービスの提案・紹介、自治体やサービス事業者等との連絡調整、介護給付費の管理、要介護認定に関する業務など |
| 採用条件 | 必須資格：介護支援専門員／普通自動車運転免許(AT限定可) 必要な経験等：ケアマネジャーの勤務経験［必須］／主任介護支援専門員があれば尚可 |
| 勤務時間 | ① 8:30 ～ 17:30（実働 8時間） |
| 休日 | 月平均 9日 ［年間休日：110日］ |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給（年 1 回） ・賞与（年 2 回） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・服装自由 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・育児・介護休業制度 |